• PRIMERO LAS PERSONAS

    PENSAMIENTO EMPRENDEDOR PARA RESOLVER PROBLEMAS EMPRESARIALES

    COORDINADO POR ROSA M. FITÉ, PEDRO NUENO, KANDARP MEHTA Y JOAQUIM VILÀ G2000 Ref. 9999903824381 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    LA INNOVACIÓN COMO MOTOR DEL CAMBIOLa innovación y la capacidad de cambio se han convertido en elementos esenciales dentro de cualquier empresa y las personas que las componen son fundamentales para poder conseguirlos.Muchos empleados tienen ideas que podrían ayudar a generar nuevos productos o mejo...
    Dimensiones: 230 x 150 x 20 cm Peso: 364 gr
    Disponible
    15,00 € 11,25 € 25%
  • Descripción

    • ISBN / Ref. Smile Books : 9788498755725 / 26550
    • Encuadernación : TAPA BLANDA
    • Estado Conservación : EN MUY BUEN ESTADO (SIN MARCAS DE USO)
    • Año Edición : 2024
    • Idioma : CASTELLANO
    • Autores : COORDINADO POR ROSA M. FITÉ, PEDRO NUENO, KANDARP MEHTA Y JOAQUIM VILÀ
    • Número Páginas : 320
    • Colección : GESTIÓN 2000

    LA INNOVACIÓN COMO MOTOR DEL CAMBIO

    La innovación y la capacidad de cambio se han convertido en elementos esenciales dentro de cualquier empresa y las personas que las componen son fundamentales para poder conseguirlos.


    Muchos empleados tienen ideas que podrían ayudar a generar nuevos productos o mejorar la eficiencia de los procesos, pero no las exponen, ya sea por miedo a la reacción de sus superiores o simplemente porque creen que no serán apreciadas.


    En este libro, a través de los trabajos de más de veinte profesores de diferentes áreas académicas del IESE, se expone la importancia que tienen las personas en el desarrollo y la ejecución de nuevas ideas, así como una metodología, para que empresarios, directivos y todos los trabajadores tengan las herramientas necesarias para potenciar y generar un ambiente de innovación donde lo nuevo sea algo natural y apreciado.


    El cementerio de las empresas está lleno de aquéllas que un día fueron pioneras, pero no supieron adaptarse al cambio. A través de este método se puede construir una estrategia que no sólo permita a las compañías sobreponerse a la incertidumbre que domina el mundo actual, sino crecer con ella.

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