• LIDERAR EN UN MUNDO IMPERFECTO

    FERNÁNDEZ AGUADO, JAVIER EDITORIAL LID - 2008 Ref. 9999903584407 Articulo 0,00 €
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    Liderar en un mundo imperfecto nos ayuda a descubrir las imperfecciones de nuestra empresa para así poder transformarlas en puntos positivos que ayuden a ganar competitividad. El pensador español Javier Fernández Aguado desarrolla y explica en este libro el sistema de diagnóstico empresarial llamado...
    Dimensiones: 220 x 150 x 15 cm Peso: 375 gr
    Disponible
    12,00 € 9,60 € 20%
  • Descripción

    • ISBN / Ref. Smile Books : 9788417277659 / W1620
    • Encuadernación : Tapa Blanda
    • Estado Conservación : EN MUY BUEN ESTADO (SIN MARCAS DE USO)
    • Año Edición : 2019
    • Idioma : CASTELLANO
    • Autores : FERNÁNDEZ AGUADO, JAVIER
    • Número Páginas : 238
    • Colección : BIBLIOTECA JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO
    Liderar en un mundo imperfecto nos ayuda a descubrir las imperfecciones de nuestra empresa para así poder transformarlas en puntos positivos que ayuden a ganar competitividad. El pensador español Javier Fernández Aguado desarrolla y explica en este libro el sistema de diagnóstico empresarial llamado gestión de lo imperfecto, que facilita a los equipos directivos decidir las vías de acción más adecuadas para mejorar sus organizaciones.

    Fernández Aguado nos da las claves que todo directivo debe poseer para conseguir la perfección: prudencia, justicia, moderación y fortaleza. Parte del hecho de que no existe la perfección para concienciar a los altos ejecutivos que aprender a gestionar lo imperfecto es lo único que se puede hacer.

    PUNTOS FUERTES:
    ? Obra escrita por el reconocido pensador y gurú del management Javier Fernández Aguado.
    ? Recoge las claves para convertir las imperfecciones de las empresas en ventajas competitivas.
    ? El modelo de gestión de lo imperfecto, creado por Fernández Aguado, ha sido empleado por organizaciones nacionales e internacionales como Viajes El Corte Inglés, Sanitas, la Caixa o Banesto.
    ? Desarrolla y explica las cualidades que debe tener un buen directivo, aportando sugerencias y propuestas de cómo mejorar el liderazgo.

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